商务助理（需求人数：3人）——可接受应届毕业生
【岗位职责】
1.按时完成销售主管、商务经理或部门经理安排的各项工作任务；
2.在分管领导（销售主管或商务经理）指导下，做好分管项目的市场调研、市场分析、前期跟踪、商务公关、投标过程执行、合同谈判、合同签订、项目回款支持、售后服务监督等项目营销全过程工作；
3.协助分管领导（销售主管或商务经理）做好协助分管项目的投标工作，包括项目投标专项工作的牵头组织、商务投标文件的编制、组卷审核、提报OA召开“投标评议”会、投标前协调、向甲方正式提交标书、对投标结果进行分析等；
4.协助分管领导（销售主管或商务经理）做好客户关系维护工作；
5.协助分管领导（销售主管或商务经理）做好项目信息收集、分析、提报工作；
6.及时协调解决销售工作中客户提出的相关问题；
7.按时参加工作例会、项目销售分析会及其它必需要参加的专项会议。
【任职要求】
1.，性格开朗、活跃、较强的亲和力，较好的形象、气质和谈吐；
2.全日制本科以上学历，市场营销、经济、电子工程、工程管理、计算机、机电、通信等相关专业；
3.接受应届毕业生，具有一年以上规模化系统工程或技术产品销售工作经验者优先；
4.具有良好的职业道德观、职业操守和工作责任心，工作承压能力强，工作踏实沉稳；
5.具备经过一定时间培训后，独立开展营销工作的综合能力；
6.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；
7.具有团队精神，具备较强的人际沟通、谈判能力；
8.熟练使用相关办公软件；
9.能够适应频繁或长期出差。
初级核算员（需求人数：3人）——可接受应届毕业生
【岗位职责】
1、负责编制开发项目的施工图预算；
2、审核开发项目的竣工结算和审计；
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、审核招标活动和合同条款中的标的；
5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
【任职要求】
1、通信工程、铁路信号、计算机信息系统、综合布线、综合监控、BAS、FAS、电力工程、给排水工程、建筑暖通工程等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上工程预、决算或工程施工经验，熟悉弱电施工或消防系统工作各项流程，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练掌握本专业专业知识与行业规范，了解其他相关专业的技术标准和有关规范。；
4、对工程项目核算有实际操作经验，有施工方经验尤佳；
5、熟练使用计算机和相关工作软件（Microsoft office、AUTO CAD、PPT），至少熟悉一款概预算编制软件。
6、男女不限，身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业操守及责任心；
7、能够适应短期出差的工作环境。不能出差者，请慎投简历！
施工员（需求人数：若干）——可接受应届毕业生
【岗位职责】
1. 协助项目经理做好工程开工的准备工作。
2. 参加工程设计交底和图纸会审；负责组织施工人员严格按照设计图纸，图纸会审记录，施工验收规范，安全技术操作规程，审批后的施工方案，施工计划的有关内容进行施工，发现问题及时处理并提请技术总工解决。
3. 编制工程总进度计划表、月进度计划表、各施工班组的月进度计划表、周进度计划表、物质采购计划等。
4. 对施工班组进行施工技术交底，下达施工任务书，工作量，工程开始、工程完工时间，材料限额领料单等。
5. 认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量严格把关；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
6. 负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
7. 参加工程协调会与监理例会，了解和发现项目施工过程中出现的问题，并根据问题制定解决办法并实施改进。
8. 负责各分包单位间分项工程交叉作业及施工队伍间的协调工作。
9. 督促并参加工程质量自检，互检，专业检查工作；参加分部质量评定工作，办理好工程完工验收后的交接工作；对施工现场进行监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。参加事故调查分析，纠正违章作业，对事故隐患认真整改。
10. 负责组织隐蔽工程、分项工程、单位工程的完工交验工作及成品保护。
11. 负责整理工程竣工资料及交接工作，并认真做好施工日志。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，应届毕业生要求专业对口；通信工程或信息工程专业优先；
2. 有一年同行业工程工作经验，有通信工程、铁路通信工程、铁路信号工程、信息系统工程、智能楼宇<综合布线、BAS、FAS、综合监控、综合布线>行业工作经验优先考虑，具有弱电类工程实践经验者优先，动手能力较强的应届毕业生亦可；
3. 对本专业专业知识与行业规范有一定的理论系统基础；
4. 熟练使用计算机和相关工作软件（Microsoft office、AUTO CAD等）；
5.可接受长期出差。
测试工程师（需求人数：1人）——可接受应届毕业生
【岗位职责】
1、按照测试计划搭建测试环境，保证测试环境的可靠性；
2、执行测试用例，并使用工具进行管理缺陷；
3、提交测试报告，保证按计划进行；
4、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力。
任职要求：
1、 大专以上学历，1-2年测试工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2、会编写测试用例，至少在性能测试，安全性测试方面有一项专长；
3、熟悉使用loadrunner、appscan中的一种；
4、熟悉禅道，bugfree，testlink中的一种工具。